Nhân Viên Đối Tác Nhân Sự

– Trực tiếp thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng như tạo nguồn, phỏng vấn, ký kết hợp đồng…;

– Tìm kiếm và phát triển thêm nguồn ứng viên đáp ứng nhu cầu của công ty, đặc biệt nhóm lao động trực tiếp (Direct);

– Thực hiện các báo cáo, số liệu tuyển dụng liên quan, đồng thời phân tích và đánh giá tình hình tuyển dụng thông qua các báo cáo, số liệu;

– Tham mưu, tư vấn các chính sách nhân sự để thu hút nguồn ứng viên; tăng được thương hiệu tuyển dụng cho khu vực mình phụ trách;

– Trực tiếp tham gia vào việc xử lý các vấn đề, sự vụ liên quan đến nhân sự của khu vực mình phụ trách: quan hệ lao động, lương thưởng, phúc lợi và các quy trình nhân sự khác;

– Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

– Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các khối ngành Kinh tế, QTKD, Quản trị nhân lực,… và các khối ngành có liên quan;

– Kinh nghiệm từ 1 năm làm tuyển dụng, nhân sự tổng hợp;

– Tư duy tạo nguồn tốt, đặc biệt là tuyển mass, cầu thị, chăm chỉ và có khả năng làm việc với số, dữ liệu;

– Có tư duy về dịch vụ khi làm Nhân sự, tuyển dụng;

– Giao tiếp tốt, trách nhiệm, quyết liệt và chịu được áp lực công việc;

– Định hướng phát triển theo hướng HRBP.

1. Cơ hội huấn luyện:

– Được cân nhắc luân chuyển nghiệp vụ giữa các bộ phận để phát triển chuyên môn;

– Được hướng dẫn với đội ngũ nhân viên tận tình và giàu kinh nghiệm.

2. Đồng nghiệp:

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động;

– Đồng nghiệp cực cool, thỏa sức sáng tạo;

– Làm việc trong môi trường Startup năng động, 9x trẻ trung;

– Quy mô nhân sự lớn 10,000 nhân sự toàn quốc, Công ty top 3 trong ngành.

3. Ngày nghỉ: 12 ngày/ năm

Địa điểm làm việc

– Hải Phòng

Thời gian làm việc