Chuyên viên pháp chế, Nhân viên phòng kỹ thuật, Chuyên viên an toàn

CÔNG TY TNHH VẬN TẢI HẢI PHƯƠNG tuyển dụng Nhân viên phòng kỹ thuật, Chuyên viên an toàn, Chuyên viên pháp chế. Mức lương : thỏa thuận theo năng lực thực tế, cạnh tranh. Thưởng và các chế độ khác : đóng BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước, du lịch hàng năm , lương thưởng theo quy chế của công ty.

Xem nhiều việc khác tại: https://zalo.me/g/ugidfo057

Hồ sơ yêu cầu

• Các chứng chỉ , bằng cấp liên quan
•   Địa chỉ nhận hồ sơ : Phòng 408 , tầng 4, tòa nhà Thành Đạt 03, số 04, Lê Thánh Tông,  Ngô Quyền , Hải Phòng
• Liên hệ  Ms Trang: 0848.660.256  hoặc  02253 668 689

Nhân viên kế toán

Số lượng : 2 nhân viên 

Yêu Cầu : 

–     Nữ : từ 25 – 35 tuổi

–     Tốt nghiệp : Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành tài chính kế toán.

–     Có hộ khẩu tại Hải Phòng, có phương tiện đi lại, phương tiện liên lạc riêng

–     Cẩn thận, trách nhiệm, nhiệt tình, ham học hỏi.

–     Ngoại ngữ: tiếng Anh ( đọc hiểu tốt)

–     Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng.

–      Đã sử dụng phần mềm kế toán Misa

–     Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên, ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm tại các Công ty vận tải biển

Mô tả công việc :

• Hạchtoán hóa đơn, chứng từ vào phần mềm kế toán Misa
• Xuất hóa đơn trên phần mềm kế toán Misa (10-20 hóa đơn/tháng)

• Lậpvàxử lý các chứng từ kế toán, đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và kịp thời.
• Theo dõi, quản lý và cập nhật số liệu kế toán hàng ngày, hàng tháng.
• Kiểmsoátchứng từ hợp lệ, hợp pháp, kiểm tra đối chiếu số liệu kế toán với các bộ phận liên quan.
• Lưu giữ hồ sơ thuế, hồ sơ kế toán .
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Quyền lợi ứng viên :

–  Mức lương tùy theo năng lực ứng viên , cụ thể trao đổi khi phỏng vấn,

– Thưởng và các chế độ khác : Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành,  lương thưởng theo quy chế của công ty ( 2/9, 1/5, tết dương lịch, tết âm lịch ….)

–  Chế độ tham quan, nghỉ mát hàng năm.

– Môi trường làm việc : Năng động, hòa đồng, chuyên nghiệp, được đào tạo, hưỡng dẫn trong công việc, có cơ hội phát huy khả năng của bản thân.

–  Làm việc : Theo giờ hành chính các ngày trong tuần ( nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật ), nghỉ lễ , tết theo quy định của luật lao động.

I. Nhân viên phòng kỹ thuật 

1. Số lượng : 03 nhân viên

2.Yêu Cầu :

• Nam : từ 28 – 45 tuổi
• Tốt nghiệp : chuyên ngành khai thác máy tàu biển./ chuyên ngành điều khiển tàu biển
• Đã đảm nhiệm chức danh máy 2, máy trưởng các tàu hàng rời hạng nhất ( đối với vị trí kỹ thuật máy )
• Đã đảm nhiệm chức danh Thuyền trưởng, Đại Phó, hạng nhất tàu hàng rời ( đối với vị trí kỹ thuật boong, vỏ tàu )
• Có kiến thức về các quy định kiểm tra đăng kiểm, các quy định của công ước hàng hải, có kinh nghiệm đáp ứng các hạng mục kiểm tra của chính quyền cảng. Hiểu và nắm rõ hệ thống quản lý an toàn SMS.
• Có kinh nghiệm sửa chữa, khắc phục các lỗi kỹ thuật, có khả năng phán đoán nguyên nhân sự cố và lập kế hoạch bảo quản bảo dưỡng trang thiết bị máy móc tàu biển.
• Ngoại ngữ: tiếng Anh thành thạo, đọc hiểu các tài liệu, bản vẽ kỹ thuật bằng tiếng Anh
• Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng.

3.  Quyền lợi ứng viên :

• Các ứng viên được trúng tuyển sẽ được Công ty đào tạo nghiệp vụ, làm việc lâu dài
• Mức lương : thỏa thuận, cao nhất với khả năng chuyên môn .
• Thưởng và các chế độ khác : được nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật, ngày lễ theo quy định ; đóng BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước, du lịch hàng năm , lương thưởng theo quy chế của công ty ( thưởng quý , thưởng lễ 2/9, 1/5, tết dương lịch, tết âm lịch ….)
• Môi trường làm việc : Năng động, hòa đồng, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển và phát huy khả năng làm việc lâu dài trong công ty

II. Chuyên viên An toàn 

1. Số lượng : 2 nhân viên

2. Yêu Cầu :

• Nam : từ 30 – 45 tuổi
• Tốt nghiệp : chuyên ngành điều khiển tàu biển.
• Đã đảm nhiệm chức danh Thuyền trưởng hạng nhất tàu hàng rời, hoặc đã làm các vị trí tương đương.
• Có kiến thức về các quy định kiểm tra đăng kiểm, các quy định của công ước hàng hải do IMO ban hành, luật quản lý an toàn , an ninh quốc tế, công ước hàng hải …. Hiểu và nắm rõ hệ thống quản lý an toàn SMS.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo các kỹ năng
• Tin học   : Thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng
• Có tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu

3. Quyền lợi ứng viên:

• Các ứng viên được trúng tuyển sẽ được Công ty đào tạo nghiệp vụ, làm việc lâu dài
• Mức lương : thỏa thuận, cao nhất với khả năng chuyên môn .
• Thưởng và các chế độ khác : được nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật, ngày lễ theo quy định ; đóng BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước, du lịch hàng năm , lương thưởng theo quy chế của công ty ( thưởng quý , thưởng lễ 2/9, 1/5, tết dương lịch, tết âm lịch ….)
• Môi trường làm việc : Năng động, hòa đồng, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển và phát huy khả năng làm việc lâu dài trong công t

III. Chuyên viên Pháp chế 

1. Số lượng : 2 Chuyên viên

2. Yêu Cầu :

– Nam/Nữ  : Từ 28 – 40 tuổi

– Tốt nghiệp : tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Luật, ưu tiên Luật hàng hải ,hoặc các chuyên ngành liên quan vận tải biển.

–  Ngoại ngữ: tiếng Anh thành thạo, Nghe, nói, đọc , viết

–  Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng

– Có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.
– Trung thực trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao, có thể làm việc độc lập

–  Kinh nghiệm : 2 năm trở lên

3. Mô tả :

• – Soạn thảo, rà soát, và điều chỉnh các loại hợp đồng của Công ty( hợp đồng lao động, hợp đồng vận chuyển, hợp đồng dịch vụ…)
• – Tham mưu, Tư vấn cho các phòng ban về quy định pháp luật liên quan đến pháp chế hàng hải, và pháp luật hiện hành…
• – Đưa ra hướng xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình vận hành các hoạt động kinh doanh của Công ty.

• Phối hợp giải quyết các vấn đề tranh chấp, khiếu nại pháp lý nếu có phát sinh về hàng hóa, đội tàu, bảo hiểm .
• – Theo dõi, cập nhật và phổ biến các thay đổi của pháp luật hàng hải liên quan đến đội tàu
• Đề xuất các biện pháp, kế hoạch phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro có thể phát sinh trong quá trình khai thác đội tàu.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc.

4. Quyền lợi ứng viên :

–  Mức lương : thỏa thuận theo năng lực thực tế, cạnh tranh

– Thưởng và các chế độ khác : đóng BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước, du lịch hàng năm , lương thưởng theo quy chế của công ty ( 2/9, 1/5, thưởng cuối năm,tết dương lịch, tết âm lịch ….)

–  Môi trường làm việc : Năng động, hòa đồng, chuyên nghiệp, có cơ hội phát huy khả năng của bản thân.