BKLGroup được thành lập từ năm 2018, với tiền thân là thương hiệu “Bếp Thành Vinh”, hoạt động theo mô hình hệ thống siêu thị bán lẻ trên cả nước với sản phẩm chính là thiết bị nhà bếp và phòng tắm. Chúng tôi tự hào là đơn vị đầu tiên và duy nhất trong ngành ứng dụng thành công mô hình quản trị hiện đại OKRs, hướng tới mục tiêu kiến tạo môi trường làm việc vui vẻ, chủ động, nơi mà mỗi nhân viên hào hứng đi làm mỗi buổi sáng và hạnh phúc khi ra về.
I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
- Nhân viên Kinh doanh.
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Đón tiếp, tư vấn sản phẩm, giải đáp thắc mắc cho khách hàng đến mua sắm, trải nghiệm tại các showroom trong hệ thống
– Tiếp nhận thông tin sửa chữa, bảo hành từ khách hàng, phối hợp các bộ phận liên quan xử lý;
– Phối hợp với các bộ phận triển khai các chương trình khuyến mại Marketing, ưu đãi tới khách hàng.
– Phối hợp với cửa hàng trưởng và các bộ phận liên quan thực hiện các công tác kiểm kê, sắp xếp và bảo quản hàng hóa tại cửa hàng;
– Công việc khác theo sự sắp xếp của quản lý trực tiếp.
III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
– Độ tuổi: từ 22 – 30, ngoại hình ưa nhìn là lợi thế
– Kinh nghiệm bán hàng tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng tại các chuỗi siêu thị điện máy, nội thất.
– Có laptop, smartphone
– Kỹ năng giao tiếp tốt.
– Ham học hỏi, chăm chỉ, trung thực, hòa đồng
IV. QUYỀN LỢI:
– Thu nhập: Lương cứng + thưởng hàng tháng, tổng thu nhập upto 50 triệu đồng.
Thu nhập cam kết: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ/ Tháng. Thử việc nhận 100% lương cứng.
– Được hưởng các chính sách phúc lợi (du lịch, sinh nhật, team building,…), BHYT, BHXH sau thời gian thử việc.
– Thưởng Lương tháng 13, thưởng vào các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty.
– Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, đoàn kết và hỗ trợ nhau.
– Được đào tạo kỹ càng các kiến thức bài bản về chuyên môn và kỹ năng mềm.
– Được tham gia các buổi training nội bộ, tham gia khóa học, công ty mời các chuyên gia về đào tạo
THỜI GIAN LÀM VIỆC: Xoay ca theo sự sắp xếp của Cửa hàng trưởng
– Ca 1: 8h30 – 16h30
– Ca 2: 13h30 – 20h30
Làm việc các ngày trong tuần từ thứ Hai đến Chủ nhật, 1 tuần được sắp xếp nghỉ 1 ngày.
——
Tại BKL GROUP, mỗi nhân viên có thể có những nét tính cách, phong cách khác nhau, nhưng chúng tôi có chung những quan điểm tạo nên nét văn hóa của riêng người BKL:
- Chúng tôi tâm niệm rằng sống cần biết yêu thương, giúp đỡ và đặc biệt biết ơn những người đã giúp đỡ mình. Chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ nhau hoàn thành mục tiêu công việc dù đó không phải nhiệm vụ của mình.
- Chúng tôi luôn đặt cho mình những mục tiêu và nỗ lực hết sức đạt được mục tiêu đó.
- Chúng tôi nói “không” với văn hóa chỉ trích, phán xét, coi thường người khác. Mỗi con người, sự việc đều phải được nhìn nhận và đánh giá dựa vào sự thật.
Chính vì những nét văn hóa riêng biệt đó, chúng tôi lựa chọn ứng dụng mô hình quản trị OKRs trong công việc – mô hình với tư duy nền tảng là tin tưởng vào con người. Tại đây, Chúng tôi:
- NHẬN VIỆC chứ không phải giao việc
- TỰ CHỦ chứ không phải kiểm soát
- Hợp tác hướng tới MỤC TIÊU chung
- Mỗi chúng tôi đều hiểu rõ NĂNG LỰC & ĐÓNG GÓP của mình cho Công ty
- MINH BẠCH & TRONG SUỐT trong mọi vấn đề
- Trao đổi THẲNG THẮN, ghi nhận CÔNG KHAI & phản hồi KỊP THỜI.
BKL GROUP đã và đang khẳng định vị thế của mình trên thị trường ngành bằng việc phát triển và mở rộng liên tục quy mô, hướng tới mục tiêu dẫn đầu ngành và niêm yết thành công trên sàn chứng khoán trước năm 2025.
Chúng tôi luôn dang tay chào đón những người có chung quan điểm sống và làm việc để cùng chúng tôi hoàn thành sứ mệnh “cung cấp những sản phẩm tốt cho sức khỏe người tiêu dùng, tính thẩm mỹ cao cùng độ bền vượt thời gian”. Nếu bạn cũng có những quan điểm giống chúng tôi và mong muốn trở thành thành viên trong gia đình BKL GROUP.
