Chuyên viên nhân sự lương 10 – 12 triệu

1.Công tác tuyển dụng(50%)

• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp với kế hoạch kinh doanh
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline, quản lý hồ sơ ứng viên.
• Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá năng lực ứng viên.
• Thực hiện các bài kiểm tra năng lực, đánh giá tính cách và kỹ năng.
• Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ, theo dõi hiệu quả tuyển dụng.
• Hỗ trợ các hoạt động khác của bộ phận nhân sự như onboarding, đào tạo.

2. Công tác văn hóa truyền thông nội bộ(50%)

• Xây dựng hoạt động văn hóa nội bộ tại doanh nghiệp nhằm nâng cao tinh thần làm việc, gắn kết nhân viên và truyền tải thông tin công ty hiệu quả.
• Viết bài, biên tập nội dung cho các ấn phẩm nội bộ như bản tin, email, poster, thông báo…
• Tổ chức các sự kiện nội bộ như team building, sinh nhật công ty, lễ tết…
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động truyền thông nội bộ.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo thông tin được truyền đạt một cách nhất quán và hiệu quả

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, QKKD, Kinh tết hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Có khả năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
• Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.

• Mức lương 10 – 12tr(thỏa thuận theo năng lực)
• Được hưởng chế độ BHXH theo quy định.
• Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động.
• Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và hỗ trợ.
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.