Công nhân, kế toán, lái xe nâng, nhân viên chứng từ, nhân viên giao nhận hàng hóa

Tuyển Công nhân, kế toán, lái xe nâng, nhân viên chứng từ, nhân viên giao nhận hàng hóa tại CÔNG TY TNHH KHẢI MINH GREEN. Thưởng tháng 13, thưởng Lễ 30/4, 2/9, Tết dương lịch, thưởng kết quả hoạt động SXKD của công ty.

Xem nhiều việc khác tại: https://zalo.me/g/djctdd073

Chi tiết công việc như sau

ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC

• CÔNG TY TNHH KHẢI MINH GREEN: Nhà kho A1 và A3 tại Lô CN1L, Khu công nghiệp Deep C – 2B, thuộc Khu Kinh tế Đình Vũ – Cát Hải, Phường Đông Hải 2, Quận Hải An, TP. Hải Phòng.
• ĐT: MS.Trang: 0962.344.698; Ms Hảo: 0933.368.315; Ms Thắm: 0989.566.239
  Email: tuyendung@kmgreen.vn

1. Công nhân – 10 – 17 triệu

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Bốc xếp hàng hóa từ phương tiện vận tải (xe tải, container…) vào kho và ngược lại.
• Di chuyển hàng hóa trong kho đến các vị trí lưu trữ hoặc khu vực chuẩn bị xuất hàng bằng tay hoặc bằng các thiết bị hỗ trợ (xe đẩy, xe nâng tay…).
• Sắp xếp hàng hóa gọn gàng, đúng vị trí theo sơ đồ kho hoặc hướng dẫn.
• Sắp xếp hàng hóa trên kệ, pallet theo đúng quy định và sơ đồ kho.
• Đảm bảo hàng hóa được bảo quản đúng cách, tránh ẩm ướt, va đập, hư hỏng.
• Vệ sinh và giữ gìn khu vực lưu trữ hàng hóa sạch sẽ, gọn gàng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Kiến thức (trình độ đào tạo)

– Tốt nghiệp THCS.
2. Kỹ năng cần thiết

– Tuân thủ quy tắc an toàn lao động.
– Tối ưu hóa quy trình làm việc đảm bảo hiệu quả.
– Am hiểu quy trình bốc xếp hàng hóa.
3. Các tiêu chuẩn khác

– Nam giới, sức khỏe tốt.
– Chuyên cần, tư cách phẩm chất đạo đức tốt, có ý thức trách nhiệm trong công việc được giao.
– Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó, chịu áp lực công việc, chấp nhận làm thêm giờ.

CHÍNH SÁCH THU NHẬP

1. Thu nhập 10.000.000 – 17.000.000 vnđ
Các chính sách phúc lợi khác

 Phụ cấp đi lại, Hỗ trợ ăn ca cho nhân viên
 Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh hàng năm
 Quà sinh nhật, 20/10, 8/3 và tặng quà 1/6, Trung thu, tết…
 Khám sức khỏe hàng năm tại bệnh viện uy tín;
 Trợ cấp cho lao động nữ sinh con;
 Đóng BHXH theo quy định pháp luật;
 Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV;
 Du lịch hàng năm;
 Tham gia các sự kiện nội bộ: Year End party, Du xuân, Team building
 Các chế độ thăm hỏi Hiếu, Hỷ, ốm đau, thai sản….

2. Kế toán viên – 7,5 triệu – 9 triệu

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tất cả nghiệp vụ liên quan hóa đơn, chứng từ sổ sách kế toán
• Lưu trữ, quản lý, cập nhật theo dõi các hợp đồng kinh tế giữa công ty và khách hàng.
• Lập danh sách công nợ, theo dõi, đối chiếu tiến độ thanh toán công nợ của khách hàng và các khoản công nợ phải trả.
• Kết hợp các bộ phận liên quan và trực tiếp đôn đốc khách hàng thanh toán công nợ theo tiến độ trong hợp đồng.
• Làm các đề xuất thanh toán các khoản sắp đến kỳ hạn phải thanh toán trình Ban lãnh đạo hoặc đôn đốc các bộ phận liên quan lập đề xuất thanh toán công nợ phải trả đối với các khoản thanh toán thuộc trách nhiệm của đơn vị, cá nhân liên quan.
• Lên kế hoạch thu hồi kịp các khoản công nợ phải thu, đề xuất các giải pháp thu nợ hiệu quả cho từng trường hợp cụ thể phù hợp từng thời điểm.
• Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên. Báo cáo trực tiếp: Kế toán trưởng.\

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Kiến thức(trình độ đào tạo)

– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Tài chính – Kế toán.
– Tối thiểu 3 năm làm việc trong lĩnh vực Kế toán.
2. Kỹ năng cần thiết

– Thành thạo tin học văn phòng.
– Áp dụng các phần mềm chuyên ngành.
– Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, có đạo đức, tư cách tốt, có ý thức tổ chức kỷ luật tốt, tinh thần làm việc với trách nhiệm cao và có khả năng làm việc áp lực cao, biết nhẫn nại, khiêm tốn, hòa đồng.
3. Các tiêu chuẩn khác

– Năng động nhiệt tình, có khả năng giao tiếp, làm việc độc lập, theo nhóm, chịu được áp lực cao.
– Có khả năng quản lý công việc, tinh thần trách nhiệm với công việc.

CHÍNH SÁCH THU NHẬP

1. Thu nhập 7.500.000 – 9.000.000 vnđ
Các chính sách phúc lợi khác

 Phụ cấp đi lại, Hỗ trợ ăn ca cho nhân viên
 Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh hàng năm
 Quà sinh nhật, 20/10, 8/3 và tặng quà 1/6, Trung thu, tết…
 Khám sức khỏe hàng năm tại bệnh viện uy tín;
 Trợ cấp cho lao động nữ sinh con;
 Đóng BHXH theo quy định pháp luật;
 Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV;
 Du lịch hàng năm;
 Tham gia các sự kiện nội bộ: Year End party, Du xuân, Team building
 Các chế độ thăm hỏi Hiếu, Hỷ, ốm đau, thai sản….

3. Lái xe nâng – 10 triệu – 17 triệu

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Vận hành xe nâng (điện dầu) nâng hạ, xếp dỡ hàng hoá, đảm bảo tiến độ nhập xuất kho theo yêu cầu từ quản lý kho.
• Vệ sinh xe hàng ngày, kiểm tra xe định kỳ theo biên bản kiểm tra hàng ngày. Đề xuất và tham gia thực hiện bảo dưỡng sửa chữa.
• Thực hiện công việc sắp xếp kho bãi, chuẩn bị vị trí cho hàng mới về.
• Gom hàng đúng số lượng đơn hàng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Kiến thức (trình độ đào tạo)

– Có kinh nghiệm và chứng chỉ lái xe nâng.
2. Kỹ năng cần thiết

– Ưu tiên có hiểu biết về vận hành của hệ thống kho hàng.
3. Các tiêu chuẩn khác

– Nam giới, sức khỏe tốt.
– Chuyên cần, tư cách phẩm chất đạo đức tốt, có ý thức trách nhiệm trong công việc được giao.
– Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó, chịu áp lực công việc, chấp nhận làm thêm giờ.

CHÍNH SÁCH THU NHẬP

1. Thu nhập 10.000.000 – 17.000.000 vnđ
Các chính sách phúc lợi khác

 Phụ cấp đi lại, Hỗ trợ ăn ca cho nhân viên
 Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh hàng năm
 Quà sinh nhật, 20/10, 8/3 và tặng quà 1/6, Trung thu, tết…
 Khám sức khỏe hàng năm tại bệnh viện uy tín;
 Trợ cấp cho lao động nữ sinh con;
 Đóng BHXH theo quy định pháp luật;
 Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV;
 Du lịch hàng năm;
 Tham gia các sự kiện nội bộ: Year End party, Du xuân, Team building
 Các chế độ thăm hỏi Hiếu, Hỷ, ốm đau, thai sản….

4. Nhân viên chứng từ – 7,5 triệu – 9 triệu (ĐÃ TUYỂN ĐỦ)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Chuẩn bị, theo dõi chứng từ xuất nhập khẩu.
• Theo dõi tiến độ khai báo hải quan.
• Chuẩn bị chứng từ liên quan đến thủ tục xin cấp CO.
• Liên hệ với hãng tàu, hãng bay cơ quan nhà nước để làm các thủ tục có liên quan.
• Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Kiến thức(trình độ đào tạo)

– Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, Thương mại, Ngoại ngữ, GTVT,…
– Có kiến thức tốt về lĩnh vực vận tải giao nhận trong nước và quốc tế, am hiểu Incoterm,… ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm (nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).
2. Kỹ năng cần thiết

– Thành thạo tin học văn phòng.
– Kỹ năng phân tích, xử lý số liệu, và lập báo cáo.
3. Các tiêu chuẩn khác

– Có kỹ năng giao tiếp tốt, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm.
– Có tinh thần trách nhiệm cao, có ý chí và tham vọng, xác định gắn bó lâu dài với công ty.

CHÍNH SÁCH THU NHẬP

1. Thu nhập 7.500.000 – 9.000.000 vnđ
Các chính sách phúc lợi khác

 Phụ cấp đi lại, Hỗ trợ ăn ca cho nhân viên
 Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh hàng năm
 Quà sinh nhật, 20/10, 8/3 và tặng quà 1/6, Trung thu, tết…
 Khám sức khỏe hàng năm tại bệnh viện uy tín;
 Trợ cấp cho lao động nữ sinh con;
 Đóng BHXH theo quy định pháp luật;
 Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV;
 Du lịch hàng năm;
 Tham gia các sự kiện nội bộ: Year End party, Du xuân, Team building
 Các chế độ thăm hỏi Hiếu, Hỷ, ốm đau, thai sản….

5. Nhân viên giao nhận hàng – 8 triệu – 14 triệu

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Nhận và kiểm tra chứng từ xuất nhập từ nhân viên chứng từ (docs).
• Kiểm đếm hàng hoá, tình trạng hàng hoá – khai thác hàng nhập, trả hàng – nhận hàng xuất, đóng container.
• Lập báo cáo bất thường và báo cáo ngày.
• Kết hợp kiểm kê kho hàng và các công việc khác khi được phân công.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Kiến thức(trình độ đào tạo)

– Ưu tiên người đã có kinh nghiệm.
– Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học.
2. Kỹ năng cần thiết

– Ưu tiên có hiểu biết về vận hành của hệ thống kho hàng.
– Sức khỏe tốt.
3. Các tiêu chuẩn khác

– Nam, độ tuổi dưới 50 tuổi, sức khỏe tốt.
– Chuyên cần, tư cách phẩm chất đạo đức tốt, có ý thức trách nhiệm trong công việc được giao
– Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó, chịu áp lực công việc, chấp nhận làm thêm giờ.

CHÍNH SÁCH THU NHẬP

1. Thu nhập 8.000.000 – 14.000.000 vnđ
Các chính sách phúc lợi khác

 Phụ cấp đi lại, Hỗ trợ ăn ca cho nhân viên
 Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh hàng năm
 Quà sinh nhật, 20/10, 8/3 và tặng quà 1/6, Trung thu, tết…
 Khám sức khỏe hàng năm tại bệnh viện uy tín;
 Trợ cấp cho lao động nữ sinh con;
 Đóng BHXH theo quy định pháp luật;
 Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV;
 Du lịch hàng năm;
 Tham gia các sự kiện nội bộ: Year End party, Du xuân, Team building
 Các chế độ thăm hỏi Hiếu, Hỷ, ốm đau, thai sản….