Công ty TNHH Vận tải biển và Xuất nhập khẩu HTK (HTK SIMEX – Tiền thân là Công ty Hải Phòng Traco) là Công ty hoạt động kinh doanh trong các lĩnh vực: Cho thuê tàu vận tải biển; Kinh doanh dịch vụ vận tải biển; Nhập khẩu và cung ứng thạch cao tự nhiên cho sản xuất xi măng; Nhập khẩu và cung cấp than đá Anthracite, than Bituminous và Sub Bituminous; Nhập khẩu và cung ứng vật tư, thiết bị hàng hải.
I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
- Nhân viên kỹ thuật điện
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Quản lý kỹ thuật tàu biển
– Quản lý hồ sơ, giấy tờ tàu
– Làm việc với các cơ quan Đăng kiểm, Cảng vụ, Cục hàng hải, chính quyền Cờ
– Làm việc với các nhà thầu phụ liên quan tới công tác sửa chữa và bảo quản TTB
– Các công việc khác theo yêu cầu
– Quản lý hồ sơ, giấy tờ tàu
– Làm việc với các cơ quan Đăng kiểm, Cảng vụ, Cục hàng hải, chính quyền Cờ
– Làm việc với các nhà thầu phụ liên quan tới công tác sửa chữa và bảo quản TTB
– Các công việc khác theo yêu cầu
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Độ tuổi : < 35 tuổi
– Giới tính: Nam
– Bằng cấp: Tốt nghiệp ĐH trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành điện tàu biển, có chuyên môn về điện tàu biển và quản lý khai thác điện tàu biển
– Kinh nghiệm : Có kinh nghiệm về khai thác – quản lý kỹ thuật tàu biển. Có kinh nghiệm công tác dưới tàu với vị trí sỹ quan điện. Có kinh nghiệm quản lý kỹ thuật điện từ các công ty khác
– Ngoại ngữ : Tiếng Anh giao tiếp và chuyên ngành tốt
– Tin học: Thành tạo ứng dụng tin học văn phòng
– Yêu cầu khác: Kỹ năng giao tiếp tốt và tác phong nhanh nhẹn chững chạc, hoạt bát trong công việc. Thích ứng tốt với việc công tác độc lập, thường xuyên, có kỹ năng làm việc nhóm, khả năng chịu áp lực công việc, biết xây dựng và quản lý kế hoạch làm việc
– Giới tính: Nam
– Bằng cấp: Tốt nghiệp ĐH trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành điện tàu biển, có chuyên môn về điện tàu biển và quản lý khai thác điện tàu biển
– Kinh nghiệm : Có kinh nghiệm về khai thác – quản lý kỹ thuật tàu biển. Có kinh nghiệm công tác dưới tàu với vị trí sỹ quan điện. Có kinh nghiệm quản lý kỹ thuật điện từ các công ty khác
– Ngoại ngữ : Tiếng Anh giao tiếp và chuyên ngành tốt
– Tin học: Thành tạo ứng dụng tin học văn phòng
– Yêu cầu khác: Kỹ năng giao tiếp tốt và tác phong nhanh nhẹn chững chạc, hoạt bát trong công việc. Thích ứng tốt với việc công tác độc lập, thường xuyên, có kỹ năng làm việc nhóm, khả năng chịu áp lực công việc, biết xây dựng và quản lý kế hoạch làm việc
IV. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Mức lương theo thỏa thuận, đảm bảo cạnh tranh.
– Thưởng: Theo quy chế công ty.
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
– Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
– Chế độ khác: Theo quy định
– Thưởng: Theo quy chế công ty.
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
– Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
– Chế độ khác: Theo quy định
V. YÊU CẦU HỒ SƠ
Thời hạn nộp hồ sơ: Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ sớm. Đi làm ngay sau khi phỏng vấn đạt.
– Hồ sơ gồm ứng tuyển gồm
+ Bản gốc Sơ yếu lý lịch (trong vòng 06 tháng) gần nhất
+ Bản gốc Đơn xin việc
+ Bản sao y công chứng giấy khai sinh
+ Bản sảo y công chứng căn cước công dân/CMND
+ Bản gốc Giấy khám sức khỏe cấp bởi quận/huyện
+ Bản sao y công chứng các văn bằng chứng chỉ (nếu có)
+ Bản photo Sổ hộ khẩu
+ 04 ảnh 4×6
– Hồ sơ gồm ứng tuyển gồm
+ Bản gốc Sơ yếu lý lịch (trong vòng 06 tháng) gần nhất
+ Bản gốc Đơn xin việc
+ Bản sao y công chứng giấy khai sinh
+ Bản sảo y công chứng căn cước công dân/CMND
+ Bản gốc Giấy khám sức khỏe cấp bởi quận/huyện
+ Bản sao y công chứng các văn bằng chứng chỉ (nếu có)
+ Bản photo Sổ hộ khẩu
+ 04 ảnh 4×6
