Công ty cổ phần cáp điện & hệ thống LS VINA tuyển dụng Nhân Viên An Toàn, Môi Trường. Chế độ lương hấp dẫn, trả theo năng lực. Thực hiện tăng lương toàn thể người lao động 1 năm/lần. Được thưởng nhân dịp lễ, tết, thành lập Công ty, thưởng kết quả sản xuất kinh doanh… theo quy định của Công ty.
Xem nhiều việc khác tại: https://zalo.me/g/thdavl824
————————-
Chi tiết công việc
Mô tả công việc
– Kiểm tra, giám sát hàng ngày, hoặc đột xuất công tác môi trường, an toàn, vệ sinh lao động, PCCC tại Công ty; Đánh giá và đề xuất biện pháp đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh môi trường.
– Xây dựng các tiêu chuẩn, qui định, chính sách về an toàn lao động, vệ sinh môi trường và bảo vệ sức khỏe.
– Quản lý các sự cố về an toàn lao động.
– Tổ chức đào tạo, huấn luyện và quản lý về an toàn lao động, hóa chất, PCCC…
– Nắm vững tiêu chuẩn ISO, các văn bản quy định theo pháp luật liên quan.
– Báo cáo nội bộ và báo cáo gửi các cơ quan chức năng theo qui định.
Yêu cầu ứng viên
– Nam giới tuổi từ 25-34.
– Tốt nghiệp Đại học (hệ chính quy) trở lên các chuyên ngành kỹ thuật môi trường, bảo hộ lao động, chuyên ngành kỹ thuật (cơ khí, điện, hóa học, xây dựng),…và/hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
– Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh; Sử dụng thông thạo tin học văn phòng.
– Trung thực, trách nhiệm, chủ động, sáng tạo, nhiệt tình với công việc, có nguyện vọng gắn bó lâu dài với Công ty.
– Có các kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin dễ hiểu, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc làm việc nhóm hiệu quả, phối hợp nhạy bén.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên.
Quyền lợi
– Chế độ lương hấp dẫn, trả theo năng lực. Thực hiện tăng lương toàn thể người lao động 1 năm/lần.
– Được hưởng 01 bữa ăn ca miễn phí trong ca làm việc và 1 bữa ăn tươi trong tháng làm việc.
– Được thưởng nhân dịp lễ, tết, thành lập Công ty, thưởng kết quả sản xuất kinh doanh… theo quy định của Công ty. Được tham gia các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sự kiện thể thao, sinh nhật…
– Tặng quà vào các ngày sinh nhật, sinh con; tặng quà các cháu là con CBCNV đạt thành tích khá, giỏi trong học tập, chuẩn bị vào lớp một; thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỷ,…
– Hàng năm, được nghỉ du lịch 03 ngày có hưởng lương và hưởng tiền du lịch theo chế độ phúc lợi của Công ty và hỗ trợ du lịch từ Công đoàn Công ty.
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm tai nạn 24/7.
– Được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động và các phương tiện để phục vụ công việc.
– Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
