Tuyển nhân viên hành chính nhà máy lương 8 – 10 triệu làm việc tại Phú Hưng Trawaco. Được hưởng đầy đủ các chế độ theo chính sách đãi ngộ của Công ty. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Xem nhiều việc khác tại:https://zalo.me/g/qvplik768
———————
Chi tiết mô tả công việc của các vị trí này như sau
I. Yêu cầu:
– 01 Nam/Nữ,Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chính văn phòng…
– Kỹ năng giao tiếp tốt.
– Kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương.
II. Mô tả công việc
1. Giám sát và đánh giá tuân thủ quy trình, nội quy
– Kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy lao động, quy trình sản xuất, quy trình vận hành máy móc của công nhân và nhân viên trong Nhà máy.
– Thực hiện đánh giá định kỳ về việc tuân thủ nội quy và báo cáo các vi phạm nếu có
– Đề xuất các giải pháp nâng cao ý thức tuân thủ nội quy của nhân sự trong Nhà máy.
– Theo dõi, ghi nhận và xử lý các vấn đề liên quan đến vi phạm nội quy hoặc không tuân thủ quy trình làm việc..
2. Hỗ trợ phòng Kỹ thuật Môi trường Giám sát an toàn lao động và vệ sinh môi trường
– Theo dõi và Hỗ trợ Kiểm tra việc thực hiện các biện pháp an toàn lao động trong Nhà máy, đặc biệt là đối với công nhân và nhân viên trực tiếp sản xuất.
– Hỗ trợ phòng Kỹ thuật Môi trường để tổ chức đào tạo, tuyên truyền về an toàn lao động và phòng chống cháy nổ.
– Kiểm tra định kỳ các trang thiết bị bảo hộ lao động, biển báo an toàn và hệ thống cảnh báo nguy hiểm trong Nhà máy.
– Ghi nhận các sự cố liên quan đến an toàn lao động, đề xuất biện pháp khắc phục và phối hợp xử lý khi có tai nạn lao động xảy ra.
– Hỗ trợ Phòng Kỹ thuật Môi trường trong công tác tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV trong Nhà máy.
3.Đánh giá chất lượng thực hiện công việc
– Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của công nhân theo các tiêu chí đã đề ra.
– Phối hợp với phòng Admin & Điều vận, Đề xuất các chương trình khen thưởng, động viên tinh thần cho công nhân có thành tích tốt trong việc tuân thủ quy định và quy trình làm việc.
– Hỗ trợ xử lý tranh chấp lao động, giải quyết khiếu nại của nhân viên trong Nhà máy.
4.Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
– Tổ chức các cuộc họp nội bộ, sự kiện nội bộ nhằm nâng cao tinh thần làm việc của CBCNV.
5. Hỗ trợ các công tác hành chính khác
– Xây dựng kế hoạch triển khai công việc hàng ngày và báo cáo kết quả thực hiện công việc cho cấp Lãnh đạo trực tiếp.
– Phụ trách công tác hương khói, thờ cúng trong Nhà máy theo yêu cầu của Công ty.
– Hỗ trợ tổ chức họp định kỳ, kiểm tra đánh giá chất lượng vận hành trong Nhà máy.
– Hỗ trợ công tác hậu cần khi có thanh tra hoặc đánh giá nội bộ về an toàn và chất lượng
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.
III. Quyền lợi được hưởng:
– Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (Du lịch, thưởng tháng 13, nghỉ Tết lễ, phép, ăn trưa…)
– Được hưởng đầy đủ các chế độ theo chính sách đãi ngộ của Công ty.
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp
– Mức lương: từ 8 – 10tr.
IV. Địa điểm làm việc:
Địa chỉ nhà máy : Khu Đầm Ao La, xã Bạch Đằng, TP Thủy Nguyên, TP. Hải Phòng
V. Thời gian làm việc:
Sáng : từ 8h đến 12h
Chiều : Từ 13h đến 17h.
Liên hệ : Phòng HCNS : 0357941860
Email: nguyetpt@phuhungjsc-eco.com
