Nhân viên hành chính nhân sự

– Tiếng Nhật từ N3~ , có kinh nghiệm làm việc ở vị trí HCNS từ 2 năm.
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office).
– Đã sử dụng phần mềm chấm công hoặc phần mềm quản lý nhân sự.
– Nắm rõ các quy định của Luật Lao động.
– Kỹ năng tổ chức tốt.
– Khả năng giao tiếp qua điện thoại, email và trực tiếp.
– Có các kỹ năng mềm cần thiết như giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm
– Ưu tiên Có bằng từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự.

– Tuyển dụng lao động; Đào tạo cho lao động mới trước khi vào làm.
– Lập và quản lý hợp đồng lao động, lưu giữ hồ sơ lao động.
– Cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ công ty (Ví dụ như nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ phép năm, Kỷ luật, Tăng lương, Thưởng…)
– Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự.
– Chấm công; Tính lương; Thực hiện khai báo tăng giảm các thủ tục liên quan về Bảo hiểm xã hội;
– Trả lời thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
– Tham gia vào các dự án của phòng nhân sự (Hỗ trợ tổ chức sự kiện Sinh nhật, Tất niên, Công đoàn…)
– Và các công việc khác trong phạm vi bộ phận do Trưởng phòng yêu cầu.

THÔNG TIN LIÊN HỆ :