Nhân Viên Marketing Dự Án Coopmart Vũ Yên

• Thực hiện các hoạt động marketing tại đơn vị.
• Thực hiện các hoạt động truyền thông, giới thiệu sản phẩm, chương trình khách hàng thành viên, chương trình khuyến mãi qua các kênh Zalo, Fanpage đơn vị,…
• Phối hợp với Nhân viên ngành hàng in và dán bảng khuyến mãi, bảng giá.
• Giới thiệu, hướng dẫn khách hàng tham gia các chương trình khuyến mãi.
• Thực hiện các chương trình khuyến mãi tại quầy dịch vụ khách hàng (đổi quà, đổi tem trúng thưởng, tặng phiếu mua hàng, tặng quà đính kèm…).
• Liên hệ khách hàng vấn đề giao nhận và phương thức thanh toán, xuất hóa đơn tài chính, thanh toán thẻ, gói quà, bán phiếu quà tặng, đọc loa thông tin,….
• Giới thiệu, thực hiện các chương trình khách hàng thành viên (tặng quà, bốc thăm, chiết khấu, tích điểm thành viên) và đăng ký thẻ thành viên cho khách hàng.
• Tiếp nhận và phối hợp với các tổ, bộ phận liên quan giải quyết khiếu nại khách hàng (đổi trả hàng, hóa đơn lỗi,…) qua điện thoại hoặc trực tiếp theo phân cấp đúng quy trình, quy định.

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên khối ngành Kinh doanh và quản lý/ Báo chí và thông tin hoặc Cao đẳng trở lên khối ngành khác và có kinh nghiệm liên quan.
• Kỹ năng lập kế hoạch Marketing, nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu.
• Am hiểu về thị trường, hàng hóa lĩnh vực kinh doanh bán lẻ.
• Kỹ năng chăm sóc khách hàng.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.

Saigon Co-op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:

• Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
• Lương tháng thứ 13.
• Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
• Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co-op.
• Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co-op.
• Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
• Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
• Bảo hiểm tai nạn 24/24.
• Đào tạo & thăng tiến:
• Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.

Saigon Co-op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.

Phúc lợi khác:

• Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,…)
• Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co-op.
• Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
• Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
• Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,…