Nhân Viên Trade Marketing Kênh MT

1. Lập và thực hiện kế hoạch bán hàng

• Xây dựng bản kế hoạch bán hàng tháng/quý/năm, dự tính số lượng mua vào/bán ra/tồn kho cho từng sản phẩm/siêu thị/chuỗi siêu thị.
• Liên hệ với mua hàng/quản lý nghành hàng/quản lý siêu thị để tiếp nhận và xử lý đơn hàng để đạt kế hoạch bán hàng

2. Làm việc với mua hàng/quản lý nghành hàng/quản lý siêu thị (khách hàng)

• Kiểm tra tồn kho để đánh giá lượng hàng hóa tiêu thụ tại từng siêu thị/mặt hàng, xác định được những siêu thị/mặt hàng có thể thúc đẩy gia tăng doanh số, đảm bảo đủ lượng hàng bán ra của từng siêu thị/mặt hàng, hạn chế hàng cận date tồn kho cao.

3. Triển khai các chương trình khuyến mãi và thực hiện việc trưng bày sản phẩm tại siêu thị

• Làm việc với mua hàng/nghành hàng và đề xuất với cấp quản lý triển khai chương trình khuyến mãi thức đảy bán ra gia tăng doanh số, giảm hàng tồn cận date.
• Kiểm tra và duy trì trưng bày sản phẩm nổi bật tại các siêu thị quan trọng.

4. Báo cáo kết quả kinh doanh và thông tin thị trường:

• Theo dõi, báo cáo kết quả kinh doanh, thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh định kỳ cho cấp trên.
• Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc kinh doanh.

Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.

Kinh nghiệm:

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển kênh MT hoặc Sales MT.
• Hiểu biết về ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) hoặc các sản phẩm tương tự.

Kỹ năng:

• Kỹ năng đàm phán và giao tiếp xuất sắc.
• Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt.
• Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).

Thái độ và phẩm chất cá nhân:

• Năng động, chủ động trong công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.

Ưu tiên:

• Có mối quan hệ sẵn có với các chuỗi siêu thị là một lợi thế.
• Có kiến thức về quy trình và thủ tục đưa sản phẩm vào siêu thị.

• Thu nhập khi đạt 100% KPI: 6.5 – 8 triệu VND
• Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
• Lương cứng: 6.5 – 6.5 triệu VND
• Lương cứng không phụ thuộc doanh số

• Được tăng lương hàng năm
• Có cơ hội đi du lịch hằng năm và hưởng các chế độ đãi ngộ, phúc lợi từ công ty
• Tham gia BHXH, BHYT, Phép năm…
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao

Thời gian làm việc