Nhựa Tiền Phong Hải Phòng tuyển dụng Kỹ sư cơ khí và Nam kỹ sư hóa. Các vị trí đều có CƠ HỘI CHO SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG. Nhựa Tiền Phong gồm 02 công ty thành viên, 04 nhà máy, 03 khối văn phòng có tổng năng lực sản xuất đạt gần 100.000 tấn/1 năm với hơn 2000 cán bộ công nhân viên trên toàn quốc. Trở thành một phần của Nhựa Tiền Phong bằng cách ứng tuyển các vị trí công việc sau đây.
1. Kỹ Sư Cơ Khí (Chào đón Sinh Viên Mới Ra Trường)
Mô tả công việc
Mảng khuôn mẫu:
• Thiết kế khuôn mẫu, kiểm soát thiết kế, nghiệm thu, quản lý khuôn mẫu
• Đánh giá hiệu quả sử dụng và tư vấn, cải tiến khuôn mẫu
Mảng thiết bị:
• Thiết kế cơ cấu, máy móc thiết bị phục vụ sản xuất của công ty
• Quản lý hệ thống máy móc, thiết bị của công ty, tham gia xây dựng hệ thống quản lý về máy móc thiết bị
Mảng tư vấn kỹ thuật:
• Hỗ trợ tư vấn khách hàng về sản phẩm, kỹ thuật lắp đặt sản phẩm của công ty
• Thiết kế sản phẩm, nghiên cứu, phát triển, cải tiến sản phẩm, thiết bị, công nghệ mới
• Tham gia đào tạo, hướng dẫn cho các đơn vị trong ngoài công ty về kỹ thuật sản phẩm
Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về Kỹ thuật cơ khí, cơ khí chế tạo máy, cơ điện tử…
– Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp, ưu tiên Đại học Bách Khoa
– Yêu thích thiết kế, có kiến thức tốt về cơ khí, định hướng phát triển sâu về lĩnh vực cơ khí chế tạo
– Nhanh nhẹn, chăm chỉ ham học hỏi, tìm tòi
– Tiếng Anh giao tiếp được cơ bản, đọc hiểu được tài liệu
Quyền lợi
– Mức thu nhập hấp dẫn (từ 10 – 18 triệu) theo thỏa thuận, thưởng hiệu suất, chế độ phúc lợi tốt bậc nhất
– Hưởng đầy đủ chế độ BHXH & các chế độ phúc lợi khác theo quy định pháp luật & quy định Công ty: Thưởng các ngày lễ trong năm 30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập công ty, tết dương lịch, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng lợi nhuận theo tình hình sản xuất kinh doanh, ngày sinh nhật, các hoạt động gắn kết tập thể, du lịch hàng năm, chăm sóc sức khỏe…
– Chấp nhận sinh viên mới ra trường, hoặc kinh nghiệm trên dưới 1 năm, sẽ được đào tạo
– Là nguồn nhân lực kế cận về công tác kỹ thuật, công nghệ theo định hướng của công ty, gắn bó lâu dài, cơ hội phát triển và thăng tiến lên các vị trí cao trong tương lai
– Được đào tạo, hướng dẫn sâu về quy trình công nghệ, sản phẩm, tiếp xúc môi trường sản xuất thực tế tại công ty, được phát triển bản thân
– Được học hỏi và phát triển tốt kỹ năng, trình độ chuyên môn
– Được đánh giá và hưởng đãi ngộ tốt đúng theo năng lực, xem xét nâng lương 1 – 2 năm/ 1 lần
– Môi trường doanh nghiệp hàng đầu tại Hải Phòng, thương hiệu sản xuất ống nhựa hàng đầu Việt Nam, môi trường quy mô, chuyên nghiệp, thân thiện, công việc ổn định, cam kết gắn bó lâu dài.
Địa điểm làm việc
2. Nam Kỹ Sư Hóa (Chào đón Sinh Viên Mới Ra Trường)
Mô tả công việc
- Giám sát việc thực hiện quy trình công nghệ theo các quy định, hướng dẫn tại các Nhà máy sản xuất
- Thực hiện xây dựng Hướng dẫn công việc các quá trình công nghệ sản xuất tại Nhà máy
- Kết hợp với các Nhà máy sản xuất trong việc giải quyết các biến động về mặt công nghệ
- Tiếp nhận, nghiên cứu, đánh giá về thiết bị, khuôn mẫu và tính khả thi của công nghệ sản phẩm mới
- Nghiên cứu thử nghiệm các loại nguyên liệu mới, lệnh pha chế mới ứng dụng trong sản xuất
- Đề xuất thực hiện các giải pháp kỹ thuật để cải tiến chất lượng, an toàn và tiết kiệm chi phí trong sản xuất
- Xây dựng các bản vẽ kỹ thuật về sản phẩm theo yêu cầu sản xuất và khách hàng
- Xây dựng định mức sử dụng nguyên liệu, phụ gia, vật tư hóa chất cho các đơn vị sản xuất
- Xây dựng các quy định về sắp xếp, bảo quản, vận chuyển sản phẩm hàng hóa
- Chỉ định lấy mẫu sản phẩm thử nghiệm cơ lý tính hàng ngày của các nhà máy sản xuất
- Theo dõi tổng hợp đánh giá các kết quả thử nghiệm trên các sản phẩm lấy mẫu. Đề xuất các phương án quản lý để nâng cao chất lượng sản phẩm
- Thực hiện xây dựng các thông tin về đặc tính kỹ thuật trên bao bì các sản phẩm
Yêu cầu ứng viên
– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về kỹ thuật hóa học, công nghệ hóa, hóa dầu, hóa polime… (ưu tiên Đại học Bách Khoa)
– Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp Đại học Bách Khoa, sẽ được đào tạo và tiếp xúc thực tế
– Ưu tiên Nam, tuổi từ 25 – 30
– Nhanh nhẹn, trung thực, tỉ mỉ, cẩn trọng, trách nhiệm trong công việc
– Tiếng Anh: đọc dịch được tài liệu chuyên môn
Quyền lợi
- Mức thu nhập khởi điểm hấp dẫn từ 10 – 11 triệu trở lên, sau một thời gian gắn bó sẽ xem xét để tăng lương, Thưởng hiệu suất hoàn thành
- Thưởng các ngày lễ trong năm 30/4, 1/5, 2/9, 19/5 thành lập công ty, tết dương lịch, thưởng tháng lương thứ 13 x hệ số, thưởng lợi nhuận theo tình hình sản xuất kinh doanh, thưởng ngày sinh nhật
- Chế độ BHXH & BHYT, Bảo hiểm nhân thọ và một số chế độ khác: sự kiện gắn kết tập thể, du lịch hàng năm, chăm sóc sức khỏe, thể thao…
- Được thử sức, nỗ lực, thỏa sức đam mê, phát huy tư duy sáng tạo & khả năng thiết kế
- Làm việc kết hợp đào tạo thực tế tại các nhà máy, cử đi đào tạo tại nước ngoài ngắn hạn, dài hạn
- Là nguồn nhân lực kế cận về công tác kỹ thuật theo định hướng của công ty, phát triển chuyên môn bài bản
- Gắn bó và thăng tiến, phát triển thành kỹ sư nguồn, kỹ sư cấp cao của Nhựa Tiền Phong trong tương lai
- Môi trường làm việc quy mô, chuyên nghiệp, thân thiện, được đánh giá và hưởng đãi ngộ tốt đúng theo năng lực
