CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN MEGAHOMES VIỆT NAM tuyển dụng Trưởng Phòng Đào Tạo Nhân Sự. Thưởng theo các chương trình thi đua, khen thưởng quản lý (nếu có) theo chính sách. Thưởng theo giao dịch của nhân sự hướng dẫn quản lý. Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Xem nhiều việc khác tại: https://zalo.me/g/sodphr608
Chi tiết công việc
Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo 3 tháng cho môi giới mới (văn hoá, kỹ năng, sản phẩm, quy trình bán hàng).
- Quản lý hiệu suất làm việc của môi giới mới: telesale 70 cuộc/ngày, tối thiểu 2.000 cuộc/tháng, tối thiểu 08 lượt gặp khách/tháng.
- Đánh giá, phân loại môi giới mới trong quá trình học việc; đề xuất giữ lại, bàn giao về phòng/dự án hoặc chấm dứt hợp tác.
- Phối hợp chặt chẽ với Giám đốc Dự án, Trưởng phòng Kinh doanh, Phòng Nhân sự để đảm bảo đầu ra nhân sự phù hợp cho từng dự án.
- Đề xuất và triển khai các chương trình nâng cao năng lực cho đội ngũ sale, leader, TPKD, Giám đốc Dự án (khi được phân công).
- Báo cáo định kỳ cho Ban Lãnh đạo Khối Homes về tình hình đào tạo và hiệu suất môi giới mới.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên (ưu tiên khối kinh tế, quản trị, tài chính, BĐS…).
- Ưu tiên ứng viên:
+ Có kinh nghiệm quản lý/đào tạo đội nhóm kinh doanh (ngân hàng, bảo hiểm, tài chính…)
- Từng giữ các vị trí: Team leader, Trưởng nhóm kinh doanh, TPKD, Trainer nội bộ… là lợi thế.
- Kỹ năng:
+ Đào tạo, thuyết trình, huấn luyện 1:1 và làm việc nhóm tốt.
+ Quản lý KPI, phân tích số liệu, sử dụng Excel/Google Sheet, CRM.
+ Giao tiếp, lắng nghe, truyền cảm hứng, tạo động lực.
- Phẩm chất cá nhân:
+ Yêu thích công việc đào tạo & phát triển con người.
+ Kỷ luật, kiên trì, công bằng, có trách nhiệm cao.
+ Thấm nhuần văn hoá Công ty.
Quyền lợi
- Thưởng theo các chương trình thi đua, khen thưởng quản lý (nếu có) theo chính sách.
- Thưởng theo giao dịch của nhân sự hướng dẫn quản lý.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài dành cho cấp quản lý.
- Môi trường làm việc năng động, thẳng thắn, cơ hội thăng tiến lên Giám đốc Khối ươm mầm/Học viện nội bộ trong tương lai.
Địa điểm làm việc
Thời gian làm việc
