CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ IRISO VIỆT NAM tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự. Lương theo quy định của công ty. Chế độ BHXH, BHLĐ… theo quy định của công ty. Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Xem nhiều việc khác tại: https://zalo.me/g/sodphr608
Chi tiết công việc
Mô tả công việc
• Quản lý và giám sát các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, tiền lương, phúc lợi và quan hệ lao động.
• Theo dõi biến động nhân sự, đề xuất kế hoạch tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực.
• Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh về kỷ luật, tranh chấp, nghỉ việc, khiếu nại nội bộ.
• Đảm bảo việc tuân thủ Bộ luật Lao động, quy định về BHXH, BHYT, BHTN và các quy định khác.
• Quản lý công tác văn thư, xe đưa đón, canteen, bảo vệ, vệ sinh, môi trường làm việc.
• Giám sát việc thực hiện 6S, an toàn – sức khỏe nghề nghiệp và nội quy công ty.
• Tổ chức các sự kiện nội bộ: tiệc tất niên, hội nghị, khen thưởng, hoạt động phong trào, CSR…
• Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo hoạt động hành chính diễn ra trôi chảy.
• Hỗ trợ xây dựng, cập nhật và ban hành các quy định, quy trình nhân sự – hành chính.
• Tham gia xây dựng hệ thống KPI, đánh giá hiệu suất, kế hoạch nhân sự năm.
• Báo cáo định kỳ/tháng/quý cho Trưởng phòng
• Giao tiếp, báo cáo và trao đổi công việc với Ban giám đốc bằng tiếng Nhật hoặc tiếng Anh.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính, Kinh tế, Ngoại ngữ hoặc liên quan.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự – hành chính, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí giám sát hoặc phó phòng, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty Nhật hoặc nhà máy sản xuất FDI.
• Hiểu rõ Luật Lao động, Luật BHXH, Luật ATVSLĐ, và các quy định liên quan.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
• Thành thạo MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Tiếng Nhật hoặc tiếng Anh giao tiếp tốt.
• Tác phong chuyên nghiệp, trung thực, cẩn thận, chịu được áp lực công việc cao.
Các phúc lợi dành cho bạn
