Trưởng Phòng Marketing

– Lên ý tưởng, lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch MKT thương hiệu/dự án.

– Quản lý hình ảnh thương hiệu của công ty trên mạng xã hội, các kênh digital, báo chí

– Sáng tạo và xây dựng content truyền thông, các tư liệu về sản phẩm trên các kênh media

– Quản lý đội ngũ MKT, tối ưu lead và hiệu quả chiến dịch.

– Thực hiện báo cáo tiến độ & kết quả công việc định kỳ

– Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo.

– Lương & Phụ cấp:

+ Lương cứng cạnh tranh.

+ Công ty thường xuyên thưởng nóng

+ Lương tháng 13, thưởng dự án, thưởng doanh số (theo vị trí), thưởng hiệu quả, thưởng sáng tạo, thưởng nóng, thưởng tết

+ Chế độ bảo hiểm theo quy định Nhà nước

+ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

+ Máy tính xách tay và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc

– Cơ hội nghề nghiệp:

+ Cơ hội phát triển và thăng tiến sự nghiệp trong lĩnh vực phát triển kinh doanh Bất động sản

+ Có quyền đề xuất chiến lược truyền thông, ngân sách và nhân sự.

+ Tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.

– Môi trường làm việc:

+ Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác.

+ Teambuilding hàng quý/ hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kết

+ Du lịch nước ngoài 1 năm/1 lần

– Có kinh nghiệm làm marketing từ 3 năm trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS

– Thành thạo các kỹ năng quảng cáo qua các Kênh ( FB, TikTok, Youtube….)

– Thành thạo sử dụng tin học văn phòng, đặc biệt sử dụng powerpoint, trình bày slide

– Chăm chỉ, tỉ mỉ, trung thực, cầu tiến, ham học hỏi, có trách nhiệm cao với công việc

– Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, có khả năng sắp xếp và điều phối nhiều luồng công việc

– Ưu tiên các bạn nhân sự có gu thẩm mỹ và khả năng sáng tạo tốt