Tâp Đoàn Y tế Việt Nga tuyển nhiều vị trí [LỄ TÂN, MARKETING, HÀNH CHÍNH, NHÂN SỰ, KỸ THUẬT, BÁC SĨ]
Nhân Viên Lễ Tân Bệnh viện [ 7-8tr5]
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đón tiếp hướng dẫn bệnh nhân chuyển khoa, chuyển viện, đi khám chuyên khoa hoặc làm các xét nghiệm cơ bản theo sự phân công.
Trực điện thoại, tổng đài, liên hệ với các khoa phòng, chuyển các cuộc gọi từ bệnh nhân đến các bộ phận có liên quan.
Thực hiện các công việc của tiếp tân, nhận bệnh, chuyển bệnh đến các phòng khám, trả lời những thắc mắc của bệnh nhân.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
Hình thức ƯA NHÌN, cao ráo, ko CẬN THỊ
Kỹ năng lập kế hoạch, Kỹ năng thuyết phục, kỹ năng giải quyết vấn đề.
Lịch sử, điềm đạm, trung thực, nhiệt tình, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao, đam mê với công việc., có tố chất gắn bó với công việc cao.
Chuyên Viên Quản Trị Hệ Thống [18-25tr]
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chịu trách nhiệm chung và quản lý toàn bộ hoạt động về CNTT tại chi nhánh Hải Phòng.
- Đảm bảo hoạt động ổn định và hiệu quả của hệ thống ứng dụng phần mềm của bệnh viện (ví dụ: HIS, LIS…) và hệ thống cơ sở hạ tầng mạng, máy chủ, thiết bị mạng, hệ thống bảo mật liên quan.
- Đề xuất và triển khai các biện pháp để cải thiện hiệu suất, tính sẵn có và an ninh của hệ thống.
- Lãnh đạo nhóm trong việc lập kế hoạch, triển khai và nâng cấp hệ thống mới, cũng như quản lý các dự án liên quan đến công nghệ thông tin.
- Hỗ trợ và hướng dẫn các thành viên trong nhóm, đảm bảo họ hiểu rõ nhiệm vụ và tiêu chuẩn của công việc.
- Tham gia vào việc xây dựng và thực hiện các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn liên quan đến CNTT và các chính sách chung của tập đoàn.
- Thực hiện các biện pháp bảo mật thông tin và dữ liệu cho hệ thống, đảm bảo tuân thủ các quy định và luật pháp liên quan.
- Phối hợp với Ban CNTT của tập đoàn để triển khai các giải pháp, ứng dụng, quy trình liên quan.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Kinh nghiệm làm việc ít nhất 5 năm trong lĩnh vực quản trị hệ thống CNTT, ưu tiên trong các tổ chức y tế hoặc dịch vụ y tế.
- Kinh nghiệm trong vai trò lãnh đạo hoặc quản lý nhóm, có khả năng tạo động lực và hướng dẫn đồng nghiệp.
- Hiểu biết về các hệ thống ứng dụng phần mềm y tế như HIS, LIS, PACS (Hệ thống lưu trữ và truy cập hình ảnh y khoa)
- Kiến thức vững về cơ sở hạ tầng mạng, máy chủ, thiết bị mạng và hệ thống bảo mật thông tin. ( VLAN, cấu hình mạng, Thiết bị Switch L2, L3, Firewall Fortigate,..) là một lợi thế tuyển dụng.
- Kỹ năng quản lý dự án tốt và khả năng làm việc dưới áp lực.
- Trình độ học vấn cao, ưu tiên các chứng chỉ liên quan như MCSA, MCSE, CCNA, DB.
- Tính cẩn trọng, chi tiết và có khả năng giải quyết vấn đề.
Kỹ Thuật Viên Gây Mê [10tr]
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Chuẩn bị đầy đủ dụng cụ, máy, thuốc phục vụ công tác gây mê.
– Liên lạc với Điều dưỡng buồng bệnh để đưa người bệnh đến Phòng mổ theo lịch đã định.
– Nhận bàn giao người bệnh tại khu giao nhận theo Bảng kiểm chuẩn bị người bệnh trước mổ và ký xác nhận.
– Ghi chép các thông số theo dõi vào Bảng theo dõi gây mê.
– Phối hợp với Điều dưỡng vòng ngoài chuyển người bệnh vào phòng mổ và lên bàn mổ theo chuyên khoa và lịch mổ.
– Lắp máy monitoring theo dõi, khởi mê theo chỉ định: tiêm thuốc mê, bóp bóng, phụ giúp hoặc đặt ống nội khí quản.
– Phối hợp với phẫu thuật viên, phụ phẫu thuật đặt tư thế người bệnh.
– Thực hiện các thao tác cần thiết theo chỉ định của Bác sĩ Gây mê, nếu rời vị trí phải được sự đồng ý của Bác sĩ Gây mê.
– Theo dõi người bệnh và các thông số máy mê sau khi khởi mê và trong suốt quá trình phẫu thuật và ghi chép lại vào Bảng theo dõi gây mê.
– Sau khi kết thúc phẫu thuật: thực hiện các thao tác chuyên môn cần thiết, tổng hợp thuốc và dụng cụ tiêu hao đã dùng trong quá trình gây mê.
– Liên hệ với Điều dưỡng Phòng Hồi tỉnh chuẩn bị nhận người bệnh.
– Chuẩn bị dụng cụ cấp cứu và cùng điều dưỡng để chuyển người bệnh về phòng Hồi tỉnh.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
*Kiến thức, kinh nghiệm:
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành điều dưỡng Gây mê hồi sức;
– Có Chứng chỉ hành nghề
– Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các Bệnh viện đa khoa, chuyên khoa
* Kỹ năng:
– Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng giải quyết vấn đề.
* Thái Độ:
– Lịch sự, điềm đạm, Trung thực, nhiệt tình, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao, Đam mê với công việc
Bác Sỹ Gây Mê [1tr5/ngày]
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Thực hiện thăm khám bệnh nhân trước, trong, sau phẫu thuật. thông báo và thảo luận với người thực hiện phẫu thuật, thủ thuật, người sẽ thực hiện gây mê hồi sức về các nguy cơ, biến chứng có thể xảy ra liên quan đến gây mê hồi sức; giải thích về nguy cơ và lợi ích liên quan đến gây mê hồi sức cho người bệnh hoặc người đại diện hợp pháp của người bệnh trước khi ký giấy đồng ý gây mê – hồi sức, phẫu thuật hoặc thủ thuật
– Phối hợp với các bác sỹ phẫu thuật viên quyết định phương pháp điều trị, phương pháp phẫu thuật cho bệnh nhân một cách tốt nhất.
– Thực hiện các phương pháp gây mê hồi sức phù hợp với loại phẫu thuật, thủ thuật.
– Phối hợp với các khoa phòng có liên quan trong bệnh viện để tăng cường chất lượng và hiệu quả trong công tác gây mê hồi sức, đảm bảo an toàn cho người bệnh;
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Kiến thức, kinh nghiệm:
– Trình độ: BSCKI Chuyên khoa Gây mê hồi sức
– Có Chứng chỉ hành nghề
– Hiểu biết về lĩnh vực khám, chữa bệnh
– Hiểu về quy chế bệnh viện, Quy trình khám, chữa bệnh
– Kinh nghiệm: có kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí tương đương từ 3-5 năm trở lên.
* Kỹ năng:
– Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, kỹ năng giải quyết vấn đề.
* Thái Độ:
– Lịch sự, điềm đạm, trung thực, nhiệt tình, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao, Đam mê với công việc.
Mức lương: 1.5tr/ Ngày
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự [18-22tr]
Nhân sự:
- Tuyển dụng, đào tạo
- Xây dựng quy trình, Giám sát thực hiện
- Khen thưởng kỷ luật
- Tính công lương
Hành chính:
- Quản lý tài sản CCDC
- Quản lý hồ sơ pháp lý, hồ sơ nhân sự, bếp, văn phòng phẩm, bảo hiểm điều xe, lễ tân, bảo vệ
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Kinh nghiệm tối thiểu 03 năm làm TP HCNS các công ty có quy mô nhân sự từ 100 người trở lên (ưu tiên trong ngành y tế và dịch vụ)
- Đã có kinh nghiệm nhiều lần tiếp các đoàn thanh tra về luật lao động và BHXH- Có tư duy về xây dựng hệ thống
Trưởng Phòng Marketing [20-30tr]
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu. Chịu trách nhiệm về kế hoạch kinh doanh của Phòng Sale & Marketing.
- Lập kế hoạch, đề ra các giải pháp và tổ chức thực hiện hoạt động marketing của công ty.
- Điều hành các hoạt động nghiên cứu thị trường, nhu cầu khách hàng để từ đó xây dựng các công cụ đo lường hiệu quả hoạt động marketing.
- Xây dựng, quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu trên toàn hệ thống, triển khai thực hiện xây dựng thông điệp, hình ảnh truyền thông, các loại ấn phẩm, vật phẩm marketing, … của Công ty.
- Xây dựng và đề xuất ngân sách cho hoạt động marketing của Công ty
- Thực hiện, xây dựng các hoạt động CSKH
- Thiết lập, xây dựng các mục tiêu kinh doanh, kế hoạch kinh doanh theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Tham gia đối ngoại, xây dựng mối quan hệ với khách hàng. Quản lý data khách hàng.
- Dự đoán phát triển các chỉ tiêu kinh doanh hàng tháng, quý, năm.
- Lập dự án, doanh số và lợi nhuận. Xây dựng và phát triển chương trình Ưu đãi.
- Quản lý nội dung truyền thông và phát triển kênh truyền thông
- Quản lý, thực hiện triển khai kinh doanh
- Đưa ra các giải pháp chuyên sâu, đề xuất để đẩy mạnh phát triển kinh doanh.
- Lập báo cáo, phân tích và xây dựng định hướng phát triển.
- Các công việc khác khi được TBP yêu cầu.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nam/Nữ tuổi từ 32 – 40
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing.
- Có kinh nghiệm hoạt động trong ngành marketing 05 năm trở lên, giữ vị trí Trưởng phòng Marketing trên 2 năm
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực thời trang, làm đẹp hoặc trong các tổ chức kinh doanh mặt hàng xa xỉ dành cho nữ.
- Sáng tạo, nhạy bén, có tư duy tốt, khả năng chịu áp lực công việc cao.
- Có kiến thức tổng quát về PR-Marketing, cập nhật các xu thế, ý tưởng mới đột phá.
Lương cứng : 20.000.000-30.000.000 + Hoa hồng
Chào mừng đến với Hải Phòng Work – nền tảng tuyển dụng và tìm việc hàng đầu tại Hải Phòng! Tại Hải Phòng Work, chúng tôi cam kết kết nối những tài năng xuất sắc với những cơ hội nghề nghiệp đẳng cấp. Với giao diện thân thiện và tính năng tìm kiếm tiên tiến, bạn dễ dàng tìm thấy công việc mơ ước hoặc ứng viên phù hợp nhất chỉ với vài thao tác đơn giản. Chúng tôi tự hào là cầu nối giữa ứng viên và nhà tuyển dụng, mang đến những giải pháp tuyển dụng hiệu quả và tiết kiệm thời gian.
Tham khảo các group zalo tuyển dụng: https://www.facebook.com/groups/haiphong.work/permalink/1141100103815141
